L’economia verde richiede cambiamenti comportamentali individuali e collettivi sia per le comunità di
qualsiasi tipo che per le organizzazioni semplici e complesse nelle proprie attività e culture organizzative.
Sia che ci si ritenga un economista veterano o principiante, è il caso di cambiare paradigmi consolidati e
stratificati nel tempo che non dipingono più le necessità dei nostri tempi e che anzi hanno creato, in molti
casi, danni ai quali è necessario porre rimedio. L’obiettivo del corso è portare a pensare ed agire come un
manager del XXI secolo senza formulare critiche agli errori compiuti ma, piuttosto, catturare i principi
essenziali che ci devono guidare adesso. Questo corso fornisce importanti spunti su argomenti come
l'economia circolare, le normative europee a partire dal Green Deal e lo sviluppo sostenibile. Inoltre,
vengono approfonditi il significato di concetti come cultura individuale, cultura organizzativa, stile di
leadership; declinandoli nella sostenibilità ambientale. Il corso è particolarmente indicato per dirigenti
aziendali i cui ambiti di indagine sono tangenti con le ricerche attuali sull'impatto della cultura
organizzativa e dei cambiamenti comportamentali a sostegno di un'economia verde.