Corso di Alta Formazione in Esperto in Diritto sulla Sicurezza del Lavoro
Obiettivi
Il Corso di Alta Formazione in Diritto sulla sicurezza del lavoro mira a formare una figura amministrativa che sia in grado di valutare, analizzare, gestire e dirigere e le politiche attive di sicurezza del lavoro in un’azienda privata o pubblica oppure operante in altri settori. Il Corso fornisce ai partecipanti le conoscenze teorico-pratiche e le metodologie operative in materia di diritto e scienza della organizzazione della sicurezza sul lavoro necessarie per garantire il presidio del sistema normativo e organizzativo della sicurezza conforme alla legislazione vigente. Il percorso formativo offre in sintesi le conoscenze giuridiche fondamentali per presidiare e garantire la sicurezza nell’ambito lavorativo.
Articolazione e Metodologia del corso
Al termine del Corso di Alta Formazione, previa verifica della sussistenza delle condizioni richieste sarà rilasciato un Certificato di frequenza e superamento del Corso di Alta Formazione in “Esperto in Diritto sulla sicurezza del lavoro”.
Programma didattico
DISPCIPLINA |
CFU |
MODULO 1 - Diritto del Lavoro
Il corso prende in considerazione i lineamenti del diritto sindacale e la disciplina del rapporto individuale di lavoro, con qualche cenno ai principi costituzionali della sicurezza sociale. La prima parte del corso è dedicata alla trattazione del diritto sindacale, in particolare saranno approfonditi i temi della contrattazione collettiva e dello sciopero. La disciplina del contratto individuale di lavoro sarà introdotta da un’analisi delle fonti interne e internazionali del diritto del lavoro. Il corso, articolato in due parti strettamente connesse tra loro, dedicate rispettivamente allo studio del diritto sindacale e del rapporto individuale di lavoro, si propone di offrire allo studente una panoramica, con diversi gradi di approfondimento, delle principali tematiche inerenti al diritto sindacale e del lavoro, con particolare attenzione all’analisi del diritto vigente ma senza tralasciare i profili evolutivi e le prospettive de iure condendo |
CFU 9
SSD IUS/07 |
MODULO 2 - Diritto della sicurezza sul lavoro
Dopo la ricognizione della evoluzione storico-ricostruttiva della disciplina prevenzionistica, il corso si sofferma in particolare sul Titolo I e sui Titoli Speciali del decreto legislativo n. 81, del 9 aprile 2008, cosiddetto Testo Unico della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro, oltre che sui suoi principali provvedimenti modificativi ed attuativi. Ciò senza dimenticare gli opportuni riferimenti alla prassi amministrativa e giurisprudenziale e alle più recenti novità normative al contempo intervenute. Sono dunque analizzati il complesso dei principi comuni, che esprimono al meglio la logica della regolamentazione della materia, e le regole generali da applicare a tutti i destinatari delle disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; alle stesse del resto, in via paradigmatica, si rifà tutta la disciplina speciale dedicata ai singoli settori produttivi e alle specifiche tipologie di rischio. |
CFU 9
SSD IUS/07 |
MODULO 3 - Modelli organizzativi e di prevenzione dei rischi
Il corso si propone di offrire allo studente una conoscenza approfondita delle questioni che si intersecano fra il mondo giuridico, il processo penale e delle forme di tutela e garanzia stabilite dalla legge per evitare (in via preventiva) anche in forme residuale una responsabilità penale per le società e le imprese nello svolgimento delle loro attività |
CFU 6
SSD IUS/16 |
MODULO 4 - Psicologia del lavoro
Nella prima parte del programma sarà tratteggiato un quadro d’insieme sui valori e significati del lavoro e saranno delineate le aree di intervento professionale dello psicologo del lavoro e le differenti prospettive metodologiche. Saranno analizzate le variabili che entrano in gioco nell’interazione tra la persona e il contesto lavorativo concreto, come, ad esempio, la socializzazione, la soddisfazione lavorativa ecc. Nella seconda parte si passerà alla descrizione e comprensione dei processi organizzativi. Saranno presi in considerazione alcuni tra i nodi critici più importanti per la diagnosi e l’intervento nelle organizzazioni, relativi sia alla fisiologia che alla patologia del comportamento organizzativo. Nell’ultima parte sarà offerta una panoramica generale dei modelli e delle pratiche di cambiamento e sviluppo nelle organizzazioni. |
CFU 6
SSD M-PSI/06 |
MODULO 5 - Medicina del Lavoro
Il Corso mira a sviluppare e consolidare le definizioni di prevenzione e protezione, rischio e fattore di rischio, infortunio e malattia professionale, malattie correlate al lavoro. Prevenzione dei rischi e patologie professionali – Normativa: inquadramento generale, principali figure della prevenzione e protezione dai rischi lavorativi (datore di lavoro, dirigente, preposto, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, lavoratore, servizio di prevenzione e protezione, medico competente, organo di vigilanza), il medico e il D.Lvo 81/2008 e s.m.i. Cenni di Tossicologia industriale e igiene del lavoro: conoscere il significato di monitoraggio biologico e ambientale, sorveglianza sanitaria, TLVs, classificazione dei fattori di rischio |
CFU 6
SSD MED/44 |
TESINA FINALE |
CFU 4 |
Totale CFU: 40
Destinatari e requisiti di ammissione
Per l’iscrizione al Corso di Alta Formazione è richiesto il possesso di:
Diploma di Scuola Superiore o titolo straniero equipollente;
Attività
Il Corso di Alta Formazione è erogato online. Gli insegnamenti prevedono: Video lezioni corredate di slide e materiali di supporto (testi, esercizi, bibliografie, sitografie, etc)
Le iscrizioni sono aperte.
La quota di iscrizione è 1500 euro + IVA (se dovuta)*
* sono previste agevolazioni per particolari categorie di lavoratori.
La prima edizione del Corso di Alta Formazione inizierà a settembre 2023.