Activity | 2020 | 2021 | 2022 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Descrizione del profilo professionale per una gestione circolare delle risorse umane nel settore fonderia | | | | | | | | | | | | | | | |
Storie digitali delle attuali migliori pratiche di economia circolare nella gestione delle risorse umane della fonderia | | | | | | | | | | | | | | | |
Curriculum e moduli di formazione CHROMAFOR per una “Gestione circolare delle risorse umane nelle fonderie” | | | | | | | | | | | | | | | |
Ambiente di apprendimento virtuale CHROMAFOR | | | | | | | | | | | | | | | |